Osoby młode z doświadczeniem choroby onkologicznej na rynku pracy

Osoby młode z doświadczeniem choroby onkologicznej są uznawane przez UE za grupę szczególnie narażoną na trudności z wejściem i powrotem na rynek pracy. Zachorowanie na raka w młodym wieku może mieć wpływ na edukację i w konsekwencji opóźnić wejście na rynek pracy. Mimo, że niektóre szkoły i uniwersytety wprowadziły ułatwienia dla osób z niepełnosprawnościami, jednak brakuje takich działań w odniesieniu do młodych osób przechodzących chorobę nowotworową. Tymczasem konieczność poddania się leczeniu lub borykanie się z jego skutkami (np. pod względem wpływu na zdrowie fizyczne i psychiczne) może oznaczać, że młodzi ludzie przechodzący chorobę nowotworową nie mają możliwości rozwijania wiedzy, zdobywania doświadczenia zawodowego co obniża ich szanse na pozyskanie dobrej pracy.

Szczególnie mocno dotyka to młodych kobiet z historią onkologiczną.  Na 1,2 miliona nowych przypadków raka odnotowanych na świecie w 2020 r. wśród młodych dorosłych, w wieku od 20 do 39 lat, około dwie trzecie to młode kobiety. Trzy najczęstsze rodzaje raka w tej grupie to rak piersi, rak tarczycy i rak szyjki macicy. Badania pokazują, że coraz więcej osób żyjących z rakiem lub wyleczonych w tym przedziale wiekowym potrzebuje długoterminowej obserwacji klinicznej i wsparcia, aby poradzić sobie z wpływem diagnozy i leczenia na swój dobrostan społeczny, w tym powrót do nauki lub pracy. W grupie młodych kobiet z diagnozą nowotworową dodatkowym utrudnieniem związanym z podjęciem lub kontynuacja pracy zawodowej są obowiązki opiekuńcze związane z posiadaniem dzieci, rodziny.

Obowiązki opiekuńcze to jeden z głównych powodów, dla których kobiety z historią onkologiczną wracają do pracy rzadziej niż mężczyźni. Konieczność pogodzenia pracy i obowiązków opiekuńczych z okresami leczenia, szczególnie w przypadku nieodpowiedniego dostosowania miejsca pracy i niewystarczająco elastycznej organizacji pracy, może powodować, że kobiety czują się zmuszone do opuszczenia rynku pracy.

 

1206 Data dodania 12.06,2025

Brak wsparcia dla ponownej integracji zawodowej

Brak wsparcia dla ponownej integracji zawodowej i brak elastycznej organizacji pracy to dwa z kluczowych wyzwań stojących przed pacjentami onkologicznymi i osobami ż

Czytaj więcej
1206 Data dodania 12.06,2025

Biuro Interwencji Onkologicznej i FAQRAK

Jeśli jesteś pacjentem onkologicznym, bliskim, współpracownikiem lub pracodawcą osoby chorującej na nowotwór zapraszamy do odwiedzenia prowadzonych przez Partnera Projektu -  Fund

Czytaj więcej
1206 Data dodania 12.06,2025

Dobre praktyki – Rentree, Belgia, Flandria

Rentree to serwis odpowiadający na zapotrzebowania na specjalistyczne porady w kontekście powrotu do pracy po chorobie nowotworowej lub kontynuowania pracy podczas leczenia.

Czytaj więcej
1206 Data dodania 12.06,2025

Dobre praktyki: Re-turn Holandia

Re-turn to organizacja specjalizująca się w pomocy na rzecz ponownej integracji osób dotkniętych rakiem, która zapewnia im dwutorowy system wsparcia: pierwszy to ponowna integracj

Czytaj więcej